IA, salários e privatização dividem Lula e Flávio Bolsonaro

Publicado por Marina Belvaris

Propostas sobre uso de inteligência artificial no serviço público, reforma administrativa, reajuste salarial, concursos públicos e privatização de estatais tornaram-se pontos de divergência entre os candidatos à Presidência Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e Flávio Bolsonaro (PL) na reta final da campanha eleitoral deste ano.

O embate ficou mais evidente nas redes sociais, com trocas diretas entre a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, e a porta-voz para assuntos econômicos da campanha de Flávio Bolsonaro, Daniella Marques, que também atuou como braço direito do ex-ministro da Economia Paulo Guedes.

Do lado de Lula, Esther Dweck passou a divulgar vídeos para contestar as declarações da assessora de Flávio Bolsonaro. Em entrevista à Folha, a ministra disse considerar assustadora a ideia de substituir servidores por inteligência artificial.

As duas campanhas também divergem sobre o modelo de reforma administrativa, a política de reajuste salarial para servidores, as regras para concursos públicos e os planos de privatização de empresas estatais, de acordo com os planos de governo dos candidatos e declarações públicas de integrantes das duas equipes.

Para Guilherme Cezar Coelho, fundador da República.org, organização dedicada à valorização do setor público, nenhum dos dois candidatos apresenta soluções consistentes para os principais problemas de gestão do Estado, embora a melhoria dos serviços públicos dependa de maior eficiência da máquina pública. Ele defende outro caminho: "O tripé que eu recomendo é salários justos, simplificação de carreiras para reduzir distorções e adoção de gestão de desempenho. Tirar um pouco o foco de uma reforma administrativa e colocar, na verdade, um plano nacional de serviço público que tenha metas como a redução de homicídios em 50%. Se isso é o mais importante pra população, a gente tem que colocar isso como uma meta do serviço público".

Foto: UOL Notícias